EMPLOYER BRANDING

Arbeitgeber müssen sich heute als Employer of Choice etablieren – gelebte Unternehmenskultur, klares Werteverständnis sowie Transparenz sind wichtig, um die besten Arbeitnehmer zu finden und zu halten.

  • Internes Employer Branding
  • Externes Employer Branding
  • Bildung von Unternehmenswerten
  • Retention-Maßnahmen
  • Imageverbesserung
  • Recruiting-Kampagnen

 
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